SzkolenieSzkolenie z budowania marki osobistej kadry zarządzającej

  • Potrafię doskonale pracować z kamerą i świadomie zarządzać swoją komunikacją niewerbalną.

  • Zwiększam efektywność zarządzania ludźmi i uzyskuję porządane rezultaty w tym obszarze.

  • Wiem, jak i jakie zadawać pytania by wprowadzały one zmianę i motywowały do działania.

  • Zyskuję wiekszą "pewność siebie” wizerunkowo i osobiście.

Proces kreowania marki osobistej kadry zarządzającej - to znacznie więcej niż zadbanie o wizerunek, to stworzenie procesu komunikacji na poziomie języka, emocji i wewnętrznej postawy lidera.

psycholog Anna Modrzewska

Opis szkolenia

Przed pandemią wiele firm i ich prezesów nie przykładało dużej wagi do wizerunku w sieci, biznes rozwijał się w bezpośrednich relacjach z klientami. Jednak obecnie wizerunek w świecie wirtualnym jest pierwszą formą kontaktu, a zatem m.in. profesjonalnie zbudowana marka CEO, przekłada się na szybszą realizację celów biznesowych. Odpowiednie narzędzie, jakim jest boss-branding, przygotowuje liderów do efektywnego reprezentowania firmy na zewnątrz i wewnątrz organizacji.

Dla kogo?

Budowanie wizerunku marki osobistej jest procesem przeznaczonym dla osób wymagających i dbających o wysoką jakość w życiu i biznesie, prezesów, właścicieli firm i managerów C-level.

Proponowane szkolenie to pakiet obejmujący cztery obszary, które decydują o kolejnych etapach sukcesu w biznesie:

  • umiejętności autoprezentacji (online oraz offline);
  • komunikacja wizerunkowa;
  • doskonałe kompetencje komunikacyjne w zarządzaniu w tym kompetencje coachingowe, czyli sztuka zadawania „właściwych” pytań, które wprowadzają zmianę.

Korzyści i efekty szkolenia

Po szkoleniu uczestnik:

  • Posiada umiejętność doskonałej autoprezentacji na żywo i przed kamerą, wie, jak uruchomić przeponę, rozgrzać aparat mowy i wyzwoli moc w głosie.
  • Posiada większą wiedzę i umiejętności z zakresu atrakcyjnego konstruowania wypowiedzi.
  • Wie, jak budować swój wizerunek zgodny z własną marką.
  • Potrafi doskonale pracować z kamerą i świadomie zarządzać swoją komunikacją niewerbalną.
  • Dysponuje nową, szerszą wiedzą, jak efektywnie zarządzać ludźmi i wie, jak uzyskiwać porządane rezultaty w tym obszarze.
  • Wie, jak i jakie zadawać pytania by wprowadzały one zmianę i motywowały do działania.
  • Dzięki zdobytej wiedzy i nabytym umiejętnościom, zyskuje wiekszą “pewność siebie” wizerunkowo i osobiście.

Dodatkowo:

  • W ciągu pół roku po zakończeniu szkolenia uczestnikowi przysługują 3 bezpłatne indywidualne konsultacje z prowadzącymi.

Zarezerwuj miejsce

4 moduły | 8 dni szkoleniowych

Cena

9 900 zł netto
(grupa maks. 7 os.)

Oferta indywidualna

14 900 zł netto (termin dostosowany do potrzeb klienta)

Zgłoś chęć udziału

Miejsce

Biuro Infinity Power International,
Al. Jerozolimskie 99 lok. 8
02-001 Warszawa

Ramowy program kursu

Warsztaty wizerunkowe, podczas których CEO zyskuje większą pewność siebie w działaniu, poprzez rozwijanie odpowiedniej postawy w trakcie autoprezentacji i występowania przed audytorium. Podczas zajęć zostaną poruszone najważniejsze aspekty, które pomogą CEO odpowiednio zaprezentować się przed kamerą i jednocześnie pozwolą osiągnąć pożądane cele, za pośrednictwem m.in. mediów tradycyjnych oraz internetowych.

  • Jak uruchomić przeponę, rozgrzać aparat mowy i wyzwoli moc w głosie.
  • Jak zwiększy atrakcyjność wypowiedzi na spotkaniu i w mediach.
  • Jak ustawić się przed kamerą, jak świadomie zarządzać komunikacją niewerbalną.
  • Czym jest setka w telewizji? Jak nie przegadać tematu? Jak porwać widza historią (naszą, brandu, instytucji)?

Warsztaty poświęcone wykształceniu mechanizmów, które pozwolą stworzyć skuteczną narrację, która odpowiada założonym celom CEO oraz współgra z osobowością autora/autorki. Podczas warsztatów zostaną przedstawione case study narracji, którą stosują najpopularniejsze liderki/ liderzy w biznesie oraz osoby publiczne.

  • Zasady skutecznego storytellingu.
  • Jak komunikować się, aby zainteresować odbiorcę.
  • Wizerunek biznesowy na LinkedIn.
  • Jak prowadzić dyskusje i motywować do działania.
  • CEO w mass mediach.
  • Sposoby zainteresowania tematem oraz własną ideą.
  • Tworzenie oraz realizacja strategii wizerunkowej – jak mierzyć jej efekty?

Warsztaty, podczas których CEO rozwija wysokie kompetencje komunikacyjne, pożądane u każdego managera. Szkolenie rozwija umiejętności skutecznego zarządzania i motywowania zespołu. Podczas warsztatów CEO poszerza swoją wiedzę jak prezentować swoją ideę współpracownikom, w sposób który silnie łączy wokół niej ludzi i motywuje długofalowo.

  • Jak dobrze komunikować się w systemie wzrokowym, słuchowym i kinestetycznym, aby trafnie docierać do wszystkich odbiorców.
  • Sztuka konstruowania i wysyłania założeń w komunikacie – Co to jest komunikacja i co w sobie zawiera komunikat.
  • Rola „meta-schematu” wystąpień publicznych, komunikacji do klientów i współpracowników, czyli struktury wypowiedzi, która uzyskuje uwagę słuchaczy, niweluje opór oraz łączy audytorium z prezentowaną ideą.
  • Rola wybranych struktur lingwistycznych modelu Miltona Ericksona oraz kiedy i jak je używać, aby uzyskać pożądane rezultaty.

Warsztaty ukierunkowane na rozwój i uzupełnienie kompetencji komunikacyjnych w zarządzaniu organizacją i ludźmi o nowe sposoby negocjacyjne, budowania relacji, motywowania i inspirowania. Uczestnicy nabywają kompetencje z zakresu sztuki zadawań pytań otwierających możliwości, tam gdzie do tej pory rozmówcy mogli jedynie dostrzegać ograniczenia.

  • Kluczowa rola pytań w komunikacji.
  • Umiejętność zadawania pytań – pytania ukierunkowane, stymulujące motywację i skierowanie na rozwiązywanie problemów.
  • Rozumienie języka i precyzyjna komunikacja – tworzenie nowych efektywnych sposobów w myśleniu i działaniu.

Trenerzy prowadzący

Bartłomiej Machnik

doktor nauk społecznych, doradca wizerunkowy

Doradca wizerunkowy kadry C-Level w obszarze bossbrandingu, wykładowca akademicki i badacz, prowadzący „Loże ekspertów” w Radio Opole oraz komentator w środkach masowego przekazu. Doktor nauk społecznych (specjalność marketing oraz media społecznościowe). Absolwent studiów MBA w obszarze przywództwa i coachingu oraz studiów podyplomowych z zakresu administracji publicznej.

więcej o mnie

Anna Modrzewska

psycholog międzykulturowy, trener i coach

Psycholog międzykulturowy, trener biznesu, coach w Infinity Power International, specjalista zarządzania marką poprzez wizję, misję i wartości. Absolwentka Uniwersytetu Humanistycznego SWPS w Warszawie oraz Stanford Graduate School of Business. Swoją wiedzę i doświadczenie w zarządzaniu budowała we współpracy z menedżerami w Polsce i zagranicą, oraz podczas swoich badań prowadzonych w Chinach. Prowadzi szkolenia i coachingi menedżerskie dla korporacji oraz małych i średnich przedsiębiorstw, a także szkolenia otwarte z zakresu Neurolingwistycznego Programowania w Akademi Sukcesu Infinity Power International.

więcej o mnie

Potrzebujesz indywidualnych konsultacji?

Skontaktuj się z nami już dziś i dowiedz się, jak usprawnić swój biznes

Bezpłatna konsultacja

Skontaktuj się z nami
lub wyślij wiadomość

Zadzwoń

Napisz

    Zgłoś chęć udziału w szkoleniu

    Wyślij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą

    Szkolenie z budowania marki osobistej kadry zarządzającej

    Zgłoś chęć udziału