Oferta dla firm

Wiemy dlaczego tak ważne jest stworzenie marki, wiemy co powinno być zrobione, aby ona powstała i wiemy, jak to zrobić.

Problem wielu firm polega na tym, że skupiają się na usprawnianiu poszczególnych elementów, tymczasem organizacja to 5 połączonych płaszczyzn i konieczne jest działanie systemowe na każdej z nich.

Zmiany wprowadzamy w oparciu o misję, wizję i wartości, które są stałym źródłem motywacji, inspiracji i celów. Chronią one firmy m.in. przed rotacją pracowników, ich wypalaniem zawodowym i są podstawą do generowaniu większych zysków opartych na zaufaniu do marki, a nie (tylko) reklamach firmy.

Cały ten proces ten przebiega projektowo, według określonych kryteriów, a z naszymi klientami rozliczamy się za efekty naszej pracy, a nie jej czas.

Wdrażamy zmiany w ścisłej i stałej współpracy z kadrą zarządzającą.

Jednym z elementów tego procesu są szkolenia kadry zarządzającej, zespołów sprzedaży, obsługi klienta, reklamacji.

Wiemy, że zdobyta wiedza i umiejętności kształtują się przede wszystkim w momencie ich wdrażania i stosowania w praktyce. Dlatego podczas całego wdrożenia zapewniamy indywidualne coachingi i konsultacje. Pomagają one jeszcze lepiej zastosować to, czego aktualnie uczymy.

Działając w ten sposób:

• rozwiązujemy problemy zarządzania;
• budujemy długofalowe zaangażowanie i motywację w zespołach; sprawiamy, że ludzie wiedzą dlaczego pracują w tej firmie i się z nią utożsamiają;
• łączymy pracowników i klientów z firmą na poziomie wspólnych wartości;
• sprawiamy, że firma staje się marką, przestając walczyć o klienta i przyciągając talenty z rynku.