Słowa, które pozornie mało znaczą, okazują się być jednym z najbardziej kluczowych elementów w procesie np. uruchamiania zachowań, motywacji czy…
Peter Drucker wiele lat temu napisał "Kultura organizacji zjada strategię firmy na śniadanie". Okazuje się, że nawet jasna wizja i…
Coaching biznesowy służy ulepszeniu sposobu podejmowania decyzji strategicznych i zdolności przywódczych, jest to trening ukierunkowany na osiąganie znakomitych wyników. Jak…
Nie jesteśmy autorami tego, co dzieje się w świecie, jednak nasz wybór reakcji rozpoczyna się w momencie, gdy nadajemy znaczenie…
NLP wpływa na zmianę struktury doświadczenia, czyli nie skupia się na jego treści ale na naszym myśleniu o nim. NLP…
Jak wskazują badania, co trzeci klient podaje, że obecność CEO danej organizacji w social mediach zwiększa jego wiarygodność oraz wizerunek.…
Zdolność do wykonywania pracy głębokiej staje się coraz rzadsza, tymczasem jej wartość dla naszej gospodarki wzrasta.
Od kwietnia 2021 roku ponad 19 milionów amerykańskich pracowników zrezygnowało z pracy, co w bezprecedensowy sposób znacząco wpłynęło na funkcjonowanie…
Spośród miliona informacji z otoczenia, jesteśmy wstanie wyłonić tą jedną jedyną, która w jakiś sposób bezpośrednio nas dotyczy.
Jak skutecznie zaplanować karierę w wieku nastoletnim lub na pierwszych latach studiów? Na to pytanie odpowiadam w niniejszym artykule.
Zarządzanie ludźmi w dzisiejszych czasach, gdy „jedyną stałą jest zmiana”, jest nie tylko trudniejsze, ale też bardziej odpowiedzialne i wymaga…
“Wartości są tak samo ważne dla ludzi, jak i przedsiębiorstw – ludziom pozwalają żyć godnie i umrzeć z poczuciem spełnienia,…
„Organizacje przyszłości będą zdominowane przez miękkie umiejętności” (J. Berridge)
Istnieje potoczne stwierdzenie, które mówi, że pracownicy nie odchodzą z firmy tylko odchodzą od managerów. Dlaczego jednych liderów obserwuję, słucham…
Jedną z podstawowych cech każdego, dobrego managera jest wyznaczanie, komunikowanie i egzekwowanie celów w sposób, który motywuje i angażuje cały…
Od kilku tygodni prawie każdy manager działa w obliczu wyzwania: jak efektywnie zarządzać w czasie pandemii i po jej zakończeniu,…
* pole wymagane
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu nawiązania kontaktu. Informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych - link
Bezpłatna konsultacja
